Co by Vás čekalo? • Samostatné zpracování mezd zaměstnanců v systému VEMA.
- ▪Kompletní vedení mzdové agendy včetně nemocenských dávek, OČR, exekucí, insolvencí a ročního zúčtování daně.
- ▪Příprava a kontrola podkladů pro zpracování mezd a správa docházkového systému.
- ▪Zpracování a podávání Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ).
- ▪Komunikace s OSSZ, zdravotními pojišťovnami, finančním úřadem a dalšími institucemi.
- ▪Administrativa spojená se vznikem, průběhem a ukončením pracovních poměrů.
- ▪Vedení personální evidence zaměstnanců a archivace pracovněprávní dokumentace.
- ▪Příprava pracovních smluv, dodatků, mzdových výměrů a souvisejících pracovněprávních dokumentů.
- ▪Zajišťování pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců.
- ▪Poskytování podpory zaměstnancům a vedoucím pracovníkům v oblasti mezd, pracovněprávních vztahů a personální agendy.
Bez čeho se neobejdete?
- ▪Praxe v oblasti zpracování mezd a personální agendy minimálně 2–3 roky.
- ▪Praktická zkušenost se systémem VEMA.
- ▪Znalost pracovněprávní a mzdové legislativy.
- ▪Orientace v oblasti nemocenského pojištění, exekucí, insolvencí a JMHZ..
- ▪Samostatnost, pečlivost, diskrétnost a zodpovědný přístup k práci.
- ▪Schopnost komunikovat se zaměstnanci i vedoucími pracovníky napříč organizací.
Co Vám můžeme nabídnout?
- ▪Motivující finanční ohodnocení.
- ▪Stabilní zaměstnání v příjemném pracovním prostředí.
- ▪5 týdnů dovolené.
- ▪Mobilní telefon a potřebné IT vybavení.
Benefity
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, cenově výhodné podnikové stravování, ambulantní lázeňská léčba, zaměstnanecký program mobilního operátora, odměny u životního jubilea, slevy na sportovní aktivity, výplata prémie "kaprovné"
V případě Vašeho zájmu se budeme těšit na Vaše CV a případný motivační dopis.
Požadavky
- ▪Minimální vzdělání: ÚSO (vyučení s maturitou)