Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni do našeho oddělení Solution & Design Delivery, kde se specializujeme na interní vývoj, implementaci a rozvoji stávajících i nových aplikací. Tyto aplikace jsou přímo využívané našimi zákazníky, například jde o webový zákaznický portál energie24.eon.cz a jeho mobilní aplikaci, aplikace pro online on-line uzavírání smluv.
Chcete být u toho? Tak neváhejte a přidejte se k nám v Českých Budějovicích, Praze nebo Brně .
Koho hledáme?
- ▪Pečlivého detailistu, kterému neuteče žádná chyba, chybějící překlad ani špatně zarovnaný prvek v UI.
- ▪Technického nadšence pro mobily , který se vyzná v rozdílech mezi iOS a Androidem a sleduje novinky v obou ekosystémech.
- ▪Kriticky uvažujícího parťáka , který se nespokojí s tím, že aplikace "prostě funguje", ale snaží se najít scénáře, kde by mohla selhat.
- ▪Uživatelského advokáta , kterému záleží na tom, aby ovládání aplikace bylo pro koncové zákazníky plynulé a logické.
- ▪Trpělivého průzkumníka , kterého baví simulovat různé podmínky (slabý signál, různé verze OS) a hledat příčiny nestability.
- ▪Týmového hráče , který dokáže srozumitelně popsat chybu vývojářům a konstruktivně s nimi komunikovat o jejím řešení
Co u nás budete dělat?
- ▪Manuálně testovat mobilní aplikace - budete provádět komplexní testování funkcí na široké škále reálných zařízení (iOS i Android).
- ▪Navrhovat testovací scénáře - vytvoříte plány a kroky, podle kterých se bude ověřovat, zda aplikace splňuje zadání i očekávání uživatelů.
- ▪Provádět regresní testy - zajistíte, že s každou novou verzí aplikace zůstává vše, co fungovalo dříve, stále stoprocentní.
- ▪Reportovat a spravovat chyby - nalezené bugy detailně popíšete v nástroji pro správu úkolů (např. Jira), aby vývojáři přesně věděli, co opravit.
- ▪Sledovat UX a UI standardy - budete hlídat, zda aplikace odpovídá designovým manuálům a zda je její používání intuitivní.
- ▪Spolupracovat s vývojáři a analytiky - stanete se důležitým článkem v procesu vývoje, od prvotního zadání až po schválení aplikace k vydání do Store.
Co by měl splňovat ideální kandidát?
- ▪Předchozí zkušenost s testováním softwaru (ideálně mobilních aplikací) a znalost základních metodik testování.
- ▪Výbornou orientaci v platformách iOS a Android - víte, jak se chovají a v čem se liší jejich ovládací zvyklosti.
- ▪Zkušenost s nástroji pro správu chyb a projektů (typicky Jira, Confluence nebo Azure DevOps).
- ▪Znalost nástrojů pro distribuci a monitoring aplikací (např. Firebase App Distribution, TestFlight nebo Google Play Console).
- ▪Schopnost pracovat s technickými logy a konzolí , abyste dokázali k nahlášené chybě dodat co nejvíce informací.
- ▪Analytické myšlení a trpělivost , bez kterých se poctivé testování neobejde.
Proč je fajn pracovat u E.ONu?
- ▪Nabízíme stabilitu , na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
- ▪Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu
- ▪Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe - na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
- ▪13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
- ▪Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
- ▪Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě - k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
- ▪U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
- ▪Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
- ▪Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým - bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
- ▪Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP , ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
- ▪Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná - někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
- ▪U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
- ▪Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify .
- ▪O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč .
- ▪Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity - až o 20 000 Kč ročně navíc.
ID pozice: 243913
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office
Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová tel. +420 705 797 788.
Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.
Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.