Koho hledáme
Hledáme zkušeného architekta , který má přehled v IT/OT a SCADA systémech a chce svou práci vidět v praxi. V této roli budete navrhovat řešení, která mají reálný dopad na fungování výroby a provozu našich klientů —nejen vytvářet dokumentaci, která zůstane v šuplíku. Součástí pozice je také možnost budovat nové know-how v Deloitte. Dostanete prostor ovlivňovat technický směr projektů, přinášet vlastní postupy a podílet se na tom, jak se oblast IT/OT v rámci týmu bude dál rozvíjet.Pracujeme pod značkou, která otevírá dveře k kvalitním projektům a dává silné zázemí pro dlouhodobý rozvoj.
Tato role je skvělá pro ty, kdo…
- ▪chtějí ovlivňovat strategii technických řešení a mít slovo u důležitých rozhodnutí,
- ▪dokážou přetavit komplexní požadavky klienta do srozumitelné architektury,
- ▪mají rádi společné hledání optimální cesty s klientem i týmem,
- ▪chtějí pracovat pod silnou značkou , která podporuje inovace a nabízí prostor pro další růst.
Pokud vás láká možnost řešit smysluplné technické výzvy u velkých klientů a zároveň posouvat oblasti IT/OT vpřed, pak tahle role čeká právě na vás.
Jste ideální kandidát, pokud máte
- ▪Solidní praxi s návrhem a realizací SCADA řešení (cca 5+ let; GE Cimplicity bereme jako plus).
- ▪Přehled v tom, jak fungují průmyslové systémy jako SCADA, DCS, WMS nebo MES.
- ▪Dobrá orientace v oblasti síťové architektury, zabezpečení a redundance.
- ▪Zkušenost s průmyslovými komunikačními protokoly. Primárně OPC UA/DA, výhodou jsou další standardy jako MQTT, Modbus nebo PROFINET.
- ▪Přehled v serverových a databázových technologiích a jejich roli v architektuře, (Windows Server, SQL Server, Historian).
- ▪Schopnost vést tým a jednat s klienty . Nejde o formální manažerskou roli — hledáme člověka, který umí technicky vést, nasměrovat, vysvětlit a domluvit se.
- ▪Angličtinu a češtinu na pokročilé úrovni.
- ▪Ochotu cestovat za klienty, převážně v Středočeském kraji.
Tvoje budoucí role
- ▪Návrh architektury SCADA či IT/OT řešení, včetně výkonu, redundance a bezpečnosti.
- ▪Spolupráce a komunikace s klienty — od prvotní analýzy až po návrh end-to-end řešení ( od PLC po ERP)
- ▪Technické vedení menšího týmu : solution design, review, mentoring, podpora při implementaci.
- ▪Integrace systémů (SCADA ↔ MES ↔ ERP ↔ Historian/SQL) a návrh robustních datových toků.
- ▪Tvorba technické dokumentace, architektonických schémat a specifikací rozhraní.
- ▪Spolupráce s IT bezpečností a klientskými OT/IT týmy.
- ▪Dohled nad implementací, aby výsledné řešení odpovídalo návrhu a technickým standardům.
- ▪Možnost přinášet vlastní postupy a budovat best practices, které posunou IT/OT kompetenci Deloitte dál.
Co nabízíme
U nás získáte stabilní a kvalitní zázemí, kde se technická expertíza opravdu cení a kde máte prostor ji dál rozvíjet. K dispozici budete mít širokou nabídku interního i externího vzdělávání, certifikací a odborných programů, které podpoří váš profesní posun. V Deloitte najdete prostředí, kde máte d ostatek prostoru pro vlastní iniciativu, samostatnost i hledání nových cest. Je to místo, kde můžete růst podle toho, kam se chcete posunout vy sami. Výhody a benefity
- ▪Kafeterie-široká nabídka benefitů: sport, kultura, cestování, vzdělávání, Multisport apod.
- ▪Stravenky, příspěvky na dovolenou, kino, divadlo, kurzy a další volnočasové aktivity.
- ▪Čistírna oděvů (500 Kč měsíčně).
- ▪Notebook a mobilní telefon i pro soukromé využití.
Péče o zaměstnance
- ▪Extra týden dovolené.
- ▪2 sick days bez nutnosti dokládat neschopenku.
- ▪Příspěvek při nemoci až do výše 100 % mzdy.
- ▪Příspěvek při otcovské až do výše 100 % mzdy.
- ▪Cestovní pojištění pro pracovní i soukromé cesty.
- ▪Moderní fitness studio v budově + sportovní a kulturní akce.
Kultura a prostředí
- ▪Přátelský tým, který táhne za jeden provaz.
- ▪Silná a renomovaná značka Deloitte jako zázemí.
- ▪Flexibilní pracovní režim a podpora work life balance.
- ▪Káva, občerstvení, příležitostná setkání a akce, které nejsou jen povinností, ale příjemnou součástí práce.
A mnoho dalších benefitů, které stale doplňujeme a upravujeme podle potřeb zaměstnanců…
O společnosti Deloitte
Zní to zajímavě? Tak si přečtěte, jak bude probíhat náborový proces.
Proces je jednoduchý a férový — čekají vás max. 2 kola, kde si povídáme hlavně o projektech, přístupu k architektuře a zkušenostech z praxe.
Těšíme se, až vás poznáme!