Správce daně - vyměřování

Popis pozice

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE

Údaje o služebním místě a jeho identifikace

• ▪služební místo č. 301504 v Oddělení vyměřovacím II Odboru vyměřovacího ÚzP ve Znojmě - platová třída 9

Vykonávané činnosti

• ▪komunikace s daňovými subjekty a vyřizování úřední korespondence při správě více druhů daní, zejm. daně z příjmů fyzických osob a daně z přidané hodnoty u přidělených daňových subjektů
• ▪zpracování daňových tvrzení, vyměřování a doměřování daně, předepisování příslušenství daně, ukládání pokut
• ▪sledování plnění platebních povinností daňových subjektů, vracení přeplatků, předávání daňových nedoplatků k vymáhání
• ▪vyřizování opravných a dozorčích prostředků

Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se můžete zúčastnit, pokud

splňujete základní předpoklady stanovené podle § 25 odst. 1 zákona o státní službě, tj.

a) jste státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru,

b) dosáhl jste věku 18 let,

c) jste plně svéprávný,

d) jste bezúhonný,

e) dosáhl jste vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, tj. střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání,

f) máte potřebnou zdravotní způsobilost,

g) máte potřebnou znalost českého jazyka, nejste-li státním občanem České republiky.

Žádost o zařazení na služební místo je třeba doručit služebnímu orgánu do 21. 5. 2026:

• ▪v elektronické podobě (žádost nemusí být podepsaná uznávaným elektronickým podpisem) na adresu elektronické pošty služebního úřadu: podatelna3020@fs.gov.cz,
• ▪do datové schránky (ID datové schránky služebního úřadu: ij7n7gi),
• ▪poštou na adresu služebního úřadu Finanční úřad pro Jihomoravský kraj, Územní pracoviště ve Znojmě, náměstí Svobody 8, 669 01 Znojmo, nebo
• ▪osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.

Bližší informace k podávání žádostí a formulář žádosti jsou k dispozici na internetových stránkách finanční správy -

Zaaměstnanecké výhody

• ▪25 dní dovolené
• ▪5 dní indispozičního volna
• ▪příspěvek na stravování
• ▪čerpání individuálních příspěvků z FKSP
• ▪možnost výkonnostních a cílových odměn
• ▪možnost využití nadpracovaných hodin formou celodenního volna až 2 dny v kalendářním měsíci

O firmě