Společnost E.ON Česká republika poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem skupiny E.ON v České republice. Přes tisíc našich specialistů a administrativních pracovníků se stará o produkty E.ONu, zákazníky a komunikaci celé firmy už více než 20 let. Zajišťují podporu v oblasti HR, IT, financí, práva, administrativy nebo komunikace.
Stojíme na začátku nové éry – vzniká tým, který bude vyvíjet „One App" pro zákazníky E.ONu. Vaším úkolem bude definovat architektonické principy v React Native, technologickou strategii a standardy, které zaručí dlouhodobou udržitelnost, bezpečnost a špičkový uživatelský zážitek. Nyní hledáme kolegu nebo kolegyni do týmu v Českých Budějovicích.
Co u nás budete dělat?
- ▪Navrhnete a rozvinete architekturu nové mobilní platformy – modulární, škálovatelnou, bezpečnou.
- ▪Určíte technologický stack a standardy pro vývoj (např. Kotlin Multiplatform, Kotlin/Swift, React Native, Flutter ).
- ▪Navrhnete integrační rozhraní (REST, GraphQL, event-driven architektura) mezi mobilní a backendovou vrstvou.
- ▪Vytvoříte architektonické artefakty – diagramy, doporučení, dokumentaci.
- ▪Budete partnerem pro UX, vývoj, testování i business – zajistíte, že architektura odpovídá potřebám zákazníků i firmy.
- ▪Podílíte se na sjednocení více aplikací do jedné konzistentní platformy.
Co by měl splňovat ideální kandidát?
Dokonalost nevyžadujeme, ale bez některých kvalit to nepůjde…
- ▪máte 5+ let zkušeností s vývojem nebo návrhem mobilních aplikací v React Native
- ▪znáte mobilní architektonické vzory (Clean Architecture, modulární design, MVVM/MVI)
- ▪umíte navrhovat robustní integrační řešení (REST, GraphQL, OAuth2, bezpečnost, šifrování)
- ▪dokážete přemýšlet v kontextu celého systému (mobil + backend + infrastruktura + CI/CD)
- ▪angličtinu používáte denně – dokumentace, komunikace s partnery
Budeme nadšeni, pokud…
- ▪máte zkušenost z energetiky, bankovnictví nebo implementace jiných portálů pro zákazníky
- ▪setkal/a jste se s backendem (Node.js výhoda, případně Java / PHP)
- ▪podílel/a jste se na definici enterprise standardů nebo sjednocení aplikací
- ▪umíte pracovat s UML a sdílet technická rozhodnutí napříč týmy
- ▪máte zkušenosti s App Store / Google Play procesy a release managementem
Co nabízíme?
- ▪budete klíčovou osobou při vzniku nové mobilní platformy s viditelným dopadem
- ▪plnou podporu vedení a prioritu projektu v rámci E.ONu
- ▪možnost ovlivnit technologický směr celé společnosti
- ▪kombinaci stability korporace a flexibility nového týmu
- ▪prostředí, kde se hodnotí výsledek, ne délka online statusu
Proč je fajn pracovat u E.ONu?
- ▪Nabízíme stabilitu , na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
- ▪Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
- ▪13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
- ▪Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
- ▪Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog .
- ▪U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
- ▪Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
- ▪Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
- ▪Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP , ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
- ▪Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
- ▪U pozic, kde je to možné, nabízíme home office .
- ▪Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify .
- ▪O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč .
- ▪Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.
ID pozice: 241192
Kde budete pracovat: kombinace pracoviště / home office
Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Lucie Hellebrantová tel. +420 705 797 788.
Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.
Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn přibližně 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny.