Pracovní náplň: Sociální/ho pracovníka/ce – obecně: - vykonává sociální práci v rámci dané sociální služby, poskytuje úkony sociální služby dle vyhlášky č. 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, - poskytuje základní sociální poradenství, - zodpovídá za průběh individuálního…
Pracovní náplň: Sociální/ho pracovníka/ce – obecně: - vykonává sociální práci v rámci dané sociální služby, poskytuje úkony sociální služby dle vyhlášky č. 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, - poskytuje základní sociální poradenství, - zodpovídá za průběh individuálního plánování s klienty služby, - zajišťuje informovanost klientů související s poskytováním služby, - spolupracuje v případě potřeby s externími odborníky (lékař, psycholog, psychiatr, speciální pedagog, atd.), případně s rodinnými příslušníky - jedná se zájemci/žadateli o službu, vyhodnocuje nepříznivou sociální situaci a vhodnost služby pro zájemce/žadatele, vede evidenci odmítnutých žadatelů, - participuje na vytváření koncepcí a analýz v oblasti realizace sociální služby, - hledá a vytváří nové příležitosti ve prospěch klientů služeb, - zodpovídá za vedení dokumentace, - metodicky vede pracovníky přímé péči - uzavírá smlouvu o poskytování služby s klienty, - vytváří a aktualizuje metodiku poskytování služby ve spolupráci s oblastním metodikem, - tvoří podklady pro hodnocení kvality služby a organizuje opatření vedoucí ke zkvalitnění služby, - zodpovídá za správnost dat pro statistické výkazy související s poskytováním služby, - organizuje případové konference/kazuistické setkání v rámci multidisciplinární spolupráce. - plní další povinnosti v souladu s pokyny nadřízeného. Co budete potřebovat za zkušenosti, dovednosti a vlastnosti? - Chuť učit se novým věcem, optimistický postoj k životu, smysl pro zodpovědnost. - Schopnost otevřeně komunikovat, úzce spolupracovat v týmu a hledat společně řešení. - Morální kredit a orientace na hodnoty, schopnost nadhledu a zvládání zátěžové situaci s klientem. - Respektující přístup ke klientům. - Zkušenost práce s dětmi a mládeží je výhodou. - Velmi dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, časovou flexibilitu, dobrou organizaci práce. - Řidičský průkaz sk. B (je výhodou nikoliv podmínkou), očkování proti hepatitis B (nebo ochotu se naočkovat), trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost. V NADĚJI věříme v odbornost, důvěryhodnost a službu ke klientům i mezi sebou navzájem. Nástup možný ihned. Možnost prodloužení pracovního poměru. Práce převážně v odpoledních hodinách. Přihlášku do výběrového řízení zasílejte na mail: milena.dostalova@nadeje.cz, musí obsahovat: 1) Strukturovaný životopis prokazující naplnění kvalifikačních požadavků, 2) Motivační dopis v rozsahu 1 strana A4. Dokumenty v elektronické podobě uložit takto: příjmení CV, příjmení MD. Do předmětu mailu zadat: „výběrové řízení SP NZDM Vizovice“. Vybraní uchazeči budou pozvání k pohovoru.
NADĚJE je zaměstnavatel s aktivní inzercí v Pracenadosah.cz.