Koho hledáme
V týmu řízení finančních rizik pomáháme největším finančním institucím porozumět rizikům a řídit je pomocí dat, modelů a technologií.
Naše práce kombinuje kvantitativní analýzu, regulatorní rámce (Basel II/III, Pillar 1/2, IFRS 9) a moderní datové nástroje. Sledujeme nejnovější trendy včetně poslední regulace a využití nejnovějších technologií v modelování a risk managementu.
Hledáme zkušenější kolegy nebo kolegyně, kteří by doplnili naši 14člennou partu.
Co by tě u nás čekalo
Jako senior konzultant budeš hrát klíčovou roli při vytváření/validaci modelů a řešit výzvy, kterým čelí naši klienti. Tvá práce bude zahrnovat:
- ▪Návrh, vývoj a validace kvantitativních modelů (PD, LGD, EAD, IFRS 9, stress testing) v souladu s regulatorními požadavky (IRB, EBA, ECB).
- ▪Provádění modelových validací, backtestingu a metodických přezkumů , včetně přípravy technické a regulatorní dokumentace.
- ▪Podporu klientů při nastavování risk management frameworků , governance struktur a interních metodik.
- ▪Spolupráci s risk, finance a IT týmy při implementaci modelů do produkčního prostředí.
- ▪Komunikaci výsledků a doporučení vůči seniorním stakeholderům na straně klienta.
- ▪Vedení a mentoring juniornějších kolegů , odborný review jejich práce a zajištění kvality výstupů.
- ▪Zapojení do rozvoje nabídky služeb , sledování regulatorních trendů a přenos best practices napříč projekty.
- ▪Spolupráci v mezinárodních projektových týmech v rámci skupiny.
Jaké zkušenosti a schopnosti bychom u tebe ocenili?
Hledáme vysoce motivovaného kvantitativního experta s 2-5 lety zkušeností s modelováním finančních rizik. Líbilo by se nám, kdybys měl:
- ▪Předchozí relevantní track record v consultingu nebo na bankovním trhu.
- ▪Silné kvantitativní zázemí, ideálně s magisterským nebo doktorským titulem v příslušném oboru – matematika, statistika, finance nebo ekonomie.
- ▪Znalost VBA, Pythonu, R nebo SQL (zkušenost se SAS nebo MATLAB výhodou).
- ▪Hluboké porozumění konceptům modelování úvěrového rizika nebo dalších druhů rizik.
- ▪Silné analytické myšlení a vášeň pro řešení náročných problémů.
- ▪Vynikající komunikační a interpersonální dovednosti se schopností efektivně sdělovat složité technické koncepty různým publikům.
- ▪Anglický jazyk na komunikativní úrovni a plynulou češtinu/slovenštinu.
Co ti na oplátku nabídneme my
✔️ Dostaneš skvělou příležitost kariérního rozvoje v rámci globálního týmu.
✔️ Budeš pracovat na velkých a zajímavých projektech napříč různými sektory a regiony.
✔️ Možnost vyrůst v experta.
✔️ Nálož odpovědnosti a samostatných úkolů dle Tvé chuti, vždy s podporou zkušenějších kolegů.
✔️ K dispozici budeš mít různá školení zaměřená na rozvoj technických znalostí i social skills.
✔️Můžeš využít možnosti interních i externích školení.
✔️ Budeš mít skvělé kolegy a zažiješ spoustu týmových akcí.
Navíc pro tebe máme další bezva benefity
- ▪Nabitou Cafeterii s 31 200 body na rok . Benefity si můžeš vybrat podle svých představ, třeba stravenky, penzijní pojištění, vouchery na sport, kulturu, zdraví, jazykové kurzy atd.
- ▪Flexibilní pracovní dobu, v rámci které můžeš využívat i home office.
- ▪Krásné pracovní prostředí minutu od Hlavního nádraží – budova Churchill I. získala mnoho ocenění a věř, že se v ní skvěle pracuje! Máme vlastní kavárnu, meditační místnost, fitko a skvělou terasu.
- ▪Služby fyzioterapeuta, maséra nebo krejčové, kteří pravidelně dochází do našich kanceláří. Využít můžeš i čistírnu přímo v budově.
- ▪V náročných situacích ti pomůže naše asistenční služba – kvalifikovaní odborníci ti poskytnou právní, finanční nebo psychologické poradenství.
- ▪Dostaneš od nás také notebook a telefon dle výběru ( Apple/Samsung ).
- ▪Pokud jsi sportovec, určitě oceníš příspěvek na Multisport kartu.
- ▪Pro tvoje dobrodružství na cestách Ti rádi poskytneme celosvětové pojištění.
- ▪Odměna za doporučení nového kolegy - můžeš získat referral bonus 15.000-100.000 Kč
- ▪Zdraví je na prvním místě, proto nabízíme online poradnu uLékaře.cz nebo pořádáme dny zdraví, kdy v našich kancelářích probíhají různé workshopy a odborná vyšetření zdarma. V kanceláři si také můžeš doplnit dávku vitamínů pravidelným přísunem ovoce.
A jak bude vypadat výběrové řízení?
1.krátký hovor s naší recruiterkou Andreou
2.pohovor s šéfem týmu Gabrielem
3.technický pohovor s kolegou Vildou
#LI-AB1