Obecná charakteristika pozice: Posuzování technické způsobilosti vozidel, komplexní posuzování technické způsobilosti jednotlivě vyrobeného, přestavěného nebo dovezeného silničního vozidla, zajišťování agendy evidence vozidel, evidence technických průkazů vozidel a vedení…
Obecná charakteristika pozice: Posuzování technické způsobilosti vozidel, komplexní posuzování technické způsobilosti jednotlivě vyrobeného, přestavěného nebo dovezeného silničního vozidla, zajišťování agendy evidence vozidel, evidence technických průkazů vozidel a vedení podkladové dokumentace s tím spojené. Zajišťování agendy udělování a odnímání oprávnění k provozování stanic měření emisí. Platové podmínky: 10. platová třída Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity 5 dnů zdravotního volna (sick days), den narozeninového volna, den osobního volna, příspěvek na ošacení a stravování včetně volnočasových aktivit, příspěvek na penzijní připojištění, teambuilding, možnost dalšího vzdělávání. Uchazeč musí splňovat předpoklady stanovené § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů: a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, b) dosáhl věku 18 let, c) je plně svéprávný, d) je bezúhonný, tj. nebyl pravomocně odsouzen (§ 4 odst. 2 zák. č. 312/2002 Sb.), e) ovládá český jazyk, f) splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem. Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání. Požadavky zaměstnavatele: - výhodou zkouška zvláštní odborné způsobilosti při správním rozhodování o registračních úkonech v oblasti provozu silničních vozidel, - praxe ve státní správě či samosprávě výhodou, - vítáme základní orientaci v obecných právních předpisech: - zák. č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích, - zák. č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, - zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, - zák. č. 128/2000 Sb., o obcích, - komunikační a organizační schopnosti, ochota učit se a dále se vzdělávat, - samostatnost, pečlivost, spolehlivost, - uživatelská znalost práce na PC, - řidičské oprávnění skupiny B, včetně praxe výhodou. Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat tyto náležitosti: a) jméno, příjmení a titul uchazeče, b) datum a místo narození uchazeče, c) státní příslušnost uchazeče, d) místo trvalého pobytu uchazeče, e) druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství f) datum a podpis uchazeče. Uchazeč uvede do přihlášky také telefonní číslo a e-mail, prostřednictvím kterých bude probíhat komunikace s uchazečem; kontaktní adresu, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče. K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto doklady: a) životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, b) výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce c) úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém (ukončeném) vzdělání d) prohlášení - souhlas se zpracováním osobních údajů Pozn.: Uchazeč předloží doklady podle b) a c) územnímu samosprávnému celku nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy. Lhůta pro podání přihlášky: 28. 5. 2026 Přesné informace pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce Města Poděbrady v sekci Výběrová řízení, volná místa: Městský úřad Poděbrady Zaslání (pouze) životopisu se nepovažuje za přihlášení uchazeče do výběrového řízení.
Město Poděbrady je zaměstnavatel s aktivní inzercí v Pracenadosah.cz.