Rada – expert poradce v Oddělení poradenství a trhu práce m/ž

Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby: 13 Nepojistné sociální dávkové systémy 17 Zaměstnanost Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti: Poskytování komplexního odborného poradenství a prošetřování situace osob v mimořádně tíživé životní nebo neočekávané sociální situaci k jejímu cílenému řešení včetně tvorby podpůrného plánu. Cílené vyhledávání osob v mimořádně tíživé životní nebo neočekávané sociální situaci, prošetřování jejich socioekonomického statusu a stanovování odpovídajícího návrhu řešení jejich situace s cílem zvyšování uplatnitelnosti nebo udržitelnosti na trhu práce. Expert poradce se věnuje komplexnímu poradenství v oblasti NSD a zaměstnanosti, včetně řešení sociálních příčin nezaměstnanosti. Zajišťuje, aby klienti dostávali relevantní a aktuální informace a rady. Jeho rolí je také koordinovat složitější případy, v nichž poskytuje specializované konzultace a podporu, a aktivně se zapojuje do strategického plánování a implementace nových postupů a programů v rámci NSD a zaměstnanosti. 2. Údaje o složkách platu Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib. Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 11. platové třídy. 2.1 Platový tarif Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 29 090 Kč do 42 050 Kč. Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.). 2.2 Osobní příplatek Rozpětí od 2 103 Kč do 6 308 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, odpovídá průměrné výši osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice. Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající až 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu. 2.3 Zvláštní příplatek Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek ve výši 2 300 Kč. 2.4 Odměny Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu. Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib. 3. Údaje o podmínkách výkonu služby Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou. Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. červenec 2026. Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin. Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text platne-od-1-1-2025.aspx. Posuzovány budou žádosti1 o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 31. května 2026. Bližší informace k volnému pracovnímu místu naleznete na www.up.gov.cz

Úřad práce České republiky je zaměstnavatel s aktivní inzercí v Pracenadosah.cz.