Budete součástí R&D týmu a Vaše práce bude přímo ovlivňovat kvalitu a spolehlivost produktů, které jdou na trh. Nejde o rutinní testování – jde o pochopení toho, proč produkt funguje nebo nefunguje, a o aktivní spolupráci s konstruktéry na jeho zlepšení.
Co Vás čeká?
- ▪Navrhování a realizace testovacích plánů a procedur pro nové produkty (elektrické přístroje, stykače, jističe, pohony, …)
- ▪Provádění elektrických, mechanických a funkčních zkoušek dle interních i normových požadavků (IEC, UL…)
- ▪Analýza výsledků zkoušek a jejich interpretace pro konstrukční tým
- ▪Účast na designových review – přinášíš pohled testování už do fáze vývoje
- ▪Práce s moderním měřicím vybavením, osciloskopy, dataloggery apod.
- ▪Postupné zapojení do automatizace testování (skripty, makra, testovací SW)
- ▪Dokumentace výsledků a příprava technických zpráv v češtině i angličtině
Co od Vás očekáváme?
- ▪VŠ/SŠ vzdělání technického směru (elektrotechnika, mechatronika…)
- ▪Zájem o to, jak věci doopravdy fungují – ne jen na papíře
- ▪Analytické myšlení a pečlivost
- ▪Angličtina na technické úrovni
- ▪Zkušenosti s měřením nebo testováním jsou výhodou, nejsou podmínkou
Co Vám nabízíme?
- ▪Práci přímo v srdci vývoje produktů
- ▪Mentoring od zkušených konstruktérů a inženýrů
- ▪Prostor pro vlastní iniciativu a zlepšování procesů
- ▪Moderní laboratoře a vybavení
- ▪Zázemí nadnárodní společnosti (Siemens) s lokální atmosférou
Více času na odpočinek
- ▪5 týdnů dovolené
- ▪Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
- ▪Flexibilní pracovní doba
Moje finance
- ▪Individuální rozpočet ve výši až 35 000,- Kč (podle pozice) na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
- ▪Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.
- ▪Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.
Moje pohoda
- ▪Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
- ▪E-stravenky
- ▪Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.
Moje zdraví
- ▪Výhodná MultiSport karta.
- ▪Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).
Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na