Co Vás čeká
- ▪pomoc při zvládaní běžných úkonů péče o vlastní osobu
- ▪pomoc při osobní hygieně
- ▪pomoc při zajištění stravy
- ▪pomoc při zajištění chodu domácnosti
- ▪zprostředkování kontaktu se společenským prostředím
- ▪pomoc při zajištění bezpečí
- ▪pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitosti
Co je k tomu potřeba
- ▪kvalifikační předpoklady pro výkon pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- ▪řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
- ▪zdravotní způsobilost (dobrý zdravotní stav)
- ▪trestní bezúhonnost
- ▪zkušenosti s prací v sociálních službách výhodou
- ▪kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
- ▪očkování proti žloutence typu B
- ▪zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, empatii
- ▪základní znalost práce s PC
- ▪Proč do toho jít s námi:
- ▪smysluplná práce v domácnostech klientů
- ▪pružná pracovní doba
- ▪zázemí stabilní organizace s dlouholetou tradicí
- ▪5ti-týdenní dovolená
- ▪stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění a mnoho dalších nadstandardních bonusů
- ▪společenské, kulturní a duchovní akce pro zaměstnance
- ▪možnost dalšího vzdělávání v oboru
- ▪pravidelná supervizní podpora
- ▪nástupní měsíční hrubá mzda 26.600,-Kč (s možností navýšení po zkušební době a zapracování)
Pracovní poměr
- ▪plný úvazek (37,5 hod/týdně), pružná pracovní doba
- ▪doba určitá 1 rok (s následnou možností prodloužení po oboustranném zájmu)
Více informací na https://ceskytesin.caritas.cz/volna-mista/.
Strukturovaný životopis zaslat do 12.6.2026 na e-mail: info@ceskytesin.charita.cz.
Do předmětu e-mailu, prosím, uveďte název pozice "PSS CHPS". Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti ( termín 18. 6. 2026).
výhody
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, společenské akce pro zaměstnance