Pracovní nabídka
Do našeho týmu v Domě zotavení (Recovery House) hledáme pracovníka/pracovnici v sociálních službách.
Dům zotavení (Recovery House) představuje zcela jiný a v České republice ojedinělý formát služby, který je založen na svobodě a zároveň vlastní odpovědnosti, aktivitě a kreativním uchopení vlastního života. To platí pro obyvatele Domu zotavení i profesionály. Recovery proces je procesem, prostřednictvím kterého jednotlivec získává kontrolu nad svým životem, nachází význam a kontext pro své vlastní zkušenosti, “bere si zpátky” odpovědnost za své existenciální, sociální a psychologické prožívání a je podporován v osobním a autentickém rozvoji a růstu.
Co vás čeká
- ▪Budování a rozvíjení inovativní služby, ve které pracovníci zastávají roli „průvodce zotavením“.
- ▪Atmosféra, která je založena na společném rozhodování, dialogu, přenášení a upevňování kompetencí klientů.
- ▪Pracovní metody: Casemanagement, Open Dialogue, Maastrichtské interview, Práce s příběhem.
- ▪Jedná se o pobytovou službu komunitního typu umístěnou na MČ Praha 14.
- ▪Pracovní doba: směnný provoz 24/7/ po – ne/, 12. hod. směny (denní 8-20:00, noční 20-8:00)
Hledáme kolegy/ně
- ▪Kteří jsou hluboce empatičtí a zároveň schopni podporovat k emancipaci.
- ▪Pro které je koncept RECOVERY (zotavení) nedílnou součásti práce s lidmi se zkušeností s duševním onemocněním.
- ▪Aktivně používají kreativitu ve své každodenní práci.
- ▪Umí pracovat samostatně ale také v týmu, jak s jednotlivcem, tak i s rodinou a dalšími organizacemi.
- ▪Se zájmem podílet se aktivně na reformě péče o duševní zdraví.
Zákonné a další požadavky
- ▪Vzdělání v oboru umožňující vykonávat pozici Sociálního pracovníka (dle zákona č. 108/2006 Sb.).
- ▪Minimálně vyšší odborné vzdělání.
- ▪Trestní bezúhonnost.
- ▪Výborné komunikační dovednosti.
- ▪Osobnostní předpoklady pro práci s lidmi s duševním onemocněním.
- ▪Aktivní přístup k dalšímu vzdělávání a supervizi.
- ▪Znalost práce na PC (MS Windows, MS Office).
Co pro vás bude výhodou, nikoliv podmínkou
- ▪Zkušenost s krizovými situacemi.
- ▪Zkušenost s cílovou skupinou lidí s duševním onemocněním.
Co vám můžeme nabídnout
- ▪Inovativní způsoby práce v oblasti duševního zdraví.
- ▪Dostupné bydlení CS pro naše zaměstnance.
- ▪Možnost aktivně se podílet na budování a rozvoji poskytovaných služeb.
- ▪Pravidelné intervize a supervize.
- ▪Pracovní atmosféru zacílenou na transparentní komunikaci a přijetí osobní odpovědnosti.
- ▪Dovolená 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
- ▪Až 10 dní studijního volna.
- ▪MultiSport karta na jeden měsíc zdarma.
- ▪Práci na plný úvazek.
- ▪Další zaměstnanecké výhody v organizaci.
- ▪Nástup dle vzájemné dohody.
Náležitosti výběrového řízení
Své podklady (životopis a motivační dopis) prosím zašlete přímo na e-mail panu Radkovi Kratochvílovi kratochvil.radek ZAVINÁČ fokus-praha.cz. Budeme se těšit na Vaši odpověď.
Benefity
Mobilní telefon
Dovolená 5 týdnů
Zdravotní volno/sickdays
Příspěvek na vzdělání
Notebook
Možnost studijního volna