Operátor vstupních filtrů

Popis pozice

Jsme Teva

Jsme Teva, přední inovativní biofarmaceutická společnost, která staví na světové úrovni v oblasti generických léčiv. Ať už jde o inovace v oblasti neurověd a imunologie nebo o poskytování vysoce kvalitních léků po celém světě, jsme odhodláni řešit potřeby pacientů nyní i v budoucnu. Zde se stanete součástí vysoce výkonné a inkluzivní kultury, která si cení kreativního myšlení a spolupráce. Budete mít společně prostor k růstu, flexibilitu pro rovnováhu mezi životem a prací a příležitost společně zlepšovat zdraví po celém světě.

Náš tým, váš vliv

Hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Operátora vstupních filtrů, který/á bude spolupracovat s týmem skladových operátorů a bude se podílet na zajištění příjmu, skladování a výdeje materiálu. Součástí role je také úzká spolupráce s výrobou s cílem zajistit plynulý a včasný tok materiálu pro výrobní procesy.

Práce probíhá v nepřetržitém provozu v režimu 24/7.

Jak strávíte svůj den

• ▪Budete zajišťovat manipulaci s materiálem – vykládku, nakládku i skladování
• ▪Pracovat s informačními a skladovými systémy
• ▪Vést a kontrolovat skladovou dokumentaci
• ▪Sledovat stav zásob materiálu
• ▪Obsluhovat motorový vozík
• ▪Starat se o pořádek a organizaci na pracovišti
• ▪Dodržovat zásady BOZP, provozního a hygienického řádu i požární předpisy ve skladu

Vaše dovednosti a zkušenosti

• ▪Min. výuční list v logistickém nebo příbuzném oboru
• ▪Případně praxe a zkušenosti ve skladovém nebo podobném oboru
• ▪Profesní zručnost, preciznost a schopnost samostatné práce
• ▪Znalost práce s PC
• ▪Řidičský průkaz sk.B

Jak se o vás postaráme

• ▪náborový příspěvek 50 000 Kč dle interních pravidel společnosti
• ▪hrubý příjem po nástupu dle Vašich zkušeností (hrubá mzda od 32.000 Kč včetně příplatků)
• ▪stanete se naším kmenovým zaměstnancem , bez účasti jakékoli pracovní agentury
• ▪navýšení mzdy po 6 měsících při úspěšném zaškolení
• ▪roční bonus a každoroční navýšení mzdy
• ▪nadstandardní příplatky k základní mzdě a možnost měsíčních prémií
• ▪jistotu zaměstnání a zázemí silné nadnárodní společnosti ve stabilním farmaceutickém průmyslu
• ▪práce v čistých a klimatizovaných prostorách
• ▪výhodný mobilní tarif pro celou rodinu
• ▪příspěvek do kafeterie ve výši 17 000 Kč/rok , možnost Multisport karty a příspěvků na penzijní a životní připojištění
• ▪rekreační zařízení Karlov pod Pradědem
• ▪odměny za pracovní a životní jubilea
• ▪příspěvek na závodní stravování 85 Kč při 8hod. a 108 Kč při 12hod. směně
• ▪zkrácená pracovní doba 7,5 hod. denně
• ▪5 týdnů dovolené, 3 - 5 dnů volna na zotavenou dle opracovaných let (sick days) a další volno nad rámec Zákoníku práce
• ▪nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování
• ▪asistenční program – psychologické, finanční, právní a sociální poradenství zcela zdarma

Už pracuje @TEVA?

Přihlaste se prostřednictvím našich interních kariérních stránek Twist – vašem jediném kontaktním místě pro kariérní rozvoj.

Závazek společnosti Teva k rovným příležitostem

Společnost Teva se zavázala k rovným příležitostem v zaměstnání. Globální politikou společnosti Teva je poskytovat stejné pracovní příležitosti bez ohledu na věk, rasu, vyznání, barvu pleti, náboženství, pohlaví, zdravotní postižení, těhotenství, zdravotní stav, sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření, rodinný původ, národní či etnický původ nebo jakýkoli jiný právně uznaný status, který má nárok na ochranu podle platných zákonů.

O firmě