První kontakt
Zuzana Šustová, tel.: 321 759 614, 321 759 617, Po - Pá 9 - 15 hod
e-mail: zuzana.sustova@huegli.cz - zašlete nám svůj životopis
osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po - Pá 8:30 - 12 hod
Jsme zavedená mezinárodní potravinářská společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky. Vyrábíme široký sortiment potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí - ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla. Pro nové výrobní kapacity hledáme kolegy na pozici OPERÁTOR/KA VÝROBNÍ LINKY - NÁSTUP IHNED!
Pokud jsi manuálně zručný, vše se u nás hravě naučíš.
Staň se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40.000 KČ.
NÁPLŇ PRÁCE
- ▪základní obsluha a seřízení poloautomatických a automatických výrobních linek
- ▪výroba dehydratovaných výrobků dle výrobních postupů
- ▪manipulace s obalovým, pomocným a ostatním materiálem
- ▪kontrola výrobního procesu
- ▪dodržování hygienických norem
- ▪správa výrobní dokumentace.
OČEKÁVÁME
- ▪předchozí zkušenost ve výrobní společnosti nebo potravinářské výrobě výhodou
- ▪vzdělání SOU
- ▪manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
- ▪schopnost obsluhy strojů a zařízení
- ▪ochota pracovat ve 3-směnném provozu
- ▪směny: po-pá - noční 22.00-6.00 hod/odpolední 14.00-22.00 hod/ranní 6.00-14.00 hod
- ▪dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství).
NABÍZÍME
- ▪mzda po zapracování od 29.000 do 41.000,- Kč/měsíc
- ▪po zapracovnání doba neurčitá
- ▪zajímavé finanční ohodnocení - výkonností prémie s neomezeným stropem
- ▪náborový příspěvek 40.000Kč
- ▪možnost profesního růstu
- ▪příplatky za směnu - odpolední 5%, noční 15%
- ▪pravidelná roční valorizace mezd
- ▪věrnostní bonus - zahrnutý navíc i v měsíční mzdě
- ▪roční bonus
- ▪odměna za doporučení nového zaměstnance až 40.000 Kč
- ▪příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní pojištění nebo DIP
- ▪silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
- ▪stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
- ▪25 dnů dovolené za kalendářní rok
- ▪možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
- ▪občerstvení na pracovišti (voda, káva)
- ▪čisté, nové a moderní pracovní prostředí
- ▪firemní pracovní oblečení a jeho údržba - plně hrazena firmou
- ▪firemní akce, očkování proti chřipce
- ▪obědy dovážené na pracoviště - výběr z několika jídel
- ▪pozice vhodná pro muže i ženy
- ▪možnost profesního růstu.