Pro našeho klienta, stabilní strojírenskou firmu, hledám technicky orientovaného kolegu, který se chce podílet na repasování, analýze a technickém rozvoji průmyslových komponent. Pokud vás baví hledat řešení, pracovat s daty, komunikovat se zákazníky a zároveň být v kontaktu s výrobou, pak je tato pozice přesně pro vás.
POPIS POZICE
- ▪Vypracovávat technické zprávy o stavu dílů a analýze repasovaných produktů
- ▪Navrhovat pracovní postupy a metody oprav
- ▪Doporučovat konstrukční vylepšení a modernizace systémových komponent
- ▪Provádět reverzní inženýrství průmyslových součástí
- ▪Působit jako hlavní technický kontakt pro servisní projekty – technické reporty, komunikace, podpora instalací
- ▪Poskytovat technickou podporu výrobě a řešit engineering, výrobní a kvalitativní otázky
- ▪Spolupracovat s dílnou na dodržení konstrukčních specifikací a kvalitativních požadavků
PROFIL KANDIDÁTA
- ▪VŠ vzdělání v oboru strojního inženýrství (nebo ekvivalent)
- ▪Angličtina na pokročilé úrovni C1 (němčina výhodou)
- ▪Min. 3 roky praxe na obdobné technické pozici (např. servisní inženýr, inženýr technické podpory, aj.)
- ▪Znalost CAD programů (AutoCAD, SolidWorks výhodou)
- ▪Znalost konstrukce, technického kreslení a psaní technických zpráv
- ▪Znalost výrobních a opravárenských procesů
- ▪Schopnost efektivně komunikovat a pracovat v týmu
- ▪Ochota cestovat (5–10 %)
NABÍZÍME
- ▪Nástupní mzdu 90-95 000 Kč (dle zkušeností)
- ▪13. a 14. plat ve výši plného platu
- ▪28 dní dovolené
- ▪Stravenky 200,- Kč na den
- ▪Příspěvek na dopravu
- ▪Smlouvu na dobu neurčitou
- ▪Každoroční navyšování mezd
- ▪Jazykové kurzy v rámci pracovní doby
- ▪Dopravní dostupnost
- ▪Zázemí stabilní společnosti
- ▪Pozice je nově vytvořená – dostanete prostor nastavit si procesy i pracovní styl podle sebe
- ▪Prostor pro profesní růst a rozvoj technických dovedností
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.