Jak u nás vypadá práce Marketing & Employer Branding Managera?
Strategie & značka
- ▪podílíš se na tvorbě a rozvoji marketingové strategie Fragile
- ▪přemýšlíš nad dlouhodobým směřováním značky a jejím profilem
- ▪propojuješ marketing, PR a HR do funkčního celku
- ▪aktivně komunikuješ s týmy napříč agenturou
Obsah & kanály
- ▪spravuješ sociální sítě (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok) – od plánování po publikaci
- ▪spravuješ a aktualizuješ agenturní web včetně blogu s články (WordPress)
- ▪připravuješ newslettery (interní i externí)
- ▪hlídáš konzistenci komunikace napříč kanály
PR & reprezentace značky
- ▪zajišťuješ PR aktivity a komunikaci s médii
- ▪koordinuješ účast na konferencích a eventech
- ▪připravuješ přihlášky do marketingových soutěží
- ▪koordinuješ přípravu úspěšných case studies agentury
- ▪navrhuješ a zajišťuješ brandové materiály (merch, dárky)
Employer branding & HR marketing
- ▪podílíš se na tom, jak přitahujeme nové lidi do Fragile
- ▪spolupracuješ s HR na employer brandingu a ambasadoringu
- ▪pomáháš nastavovat komunikaci směrem ke kandidátům i týmu
- ▪tvoříš a exekuuješ obsah spojený s náborem a interním životem firmy
Pokud chceš mít vliv na to, jak značka funguje navenek i dovnitř, tahle role ti bude dávat smysl.
Co bys měl/a splňovat?
- ▪máš alespoň 2 roky zkušeností v marketingu (ideálně z PR nebo interního marketingu)
- ▪přemýšlíš strategicky a zároveň zvládáš exekuci
- ▪máš zkušenost s obsahem, správou kanálů nebo employer brandingem
- ▪orientuješ se v online prostředí (sítě, web, obsah)
- ▪umíš si věci zorganizovat a prioritizovat
- ▪přebíráš odpovědnost za výstup
- ▪nebojíš se přijít s vlastním názorem a obhájit si ho
- ▪komunikuješ otevřeně a srozumitelně
- ▪zajímá tě marketingové / agenturní prostředí
Benefity, které by tě mohly zajímat
ž ádné striktní office-hours a HO podle potřeby - v kanceláři jsme, když to projekt/klient potřebuje
25 dní dovolené , 5 sick days a B-day day v den tvých narozenin
vlastní budget na vzdělávání
✏️ workshopy, konference, jazykové kurzy a velké interní know-how, které si rádi sdílíme
naše knihovna, kterou na přání doplňujeme
️ obědy na Fragile 1x/ 14 dní,
možnost nákupu svačinky přímo v kanceláři - vlastní obchod
MacBook , telefon, tarif
️♀️ Multisportka , příspěvek na lítačku
příspěvek na masáže přímo u nás v kancelářích
výuka angličtiny
teambuildingy
dog-friendly office
kanceláře v Karlíně
Martina Vaculíková
Head of Social Media
Šárka Wagenknecht
COO
Proč chceš pracovat ve Fragile?
- ▪Pracujeme na fakt zajímavých klientech .
- ▪Umožníme ti dělat věci , které ti jdou, a které tě baví
- ▪Budeme dál podporovat tvůj rozvoj prostřednictvím konferencí, školení a workshopů
- ▪Sice jsme v posledních letech vyrostli (blížíme se ke 100člennému týmu), pořád si ale zachováváme pohodovou firemní kulturu
- ▪Nabízíme ti zázemí agentury, která patří pod
Co se bude dít potom?
- ▪Určitě brzy dostaneš feedback od našich HR, ozve se ti Stáňa nebo Bára
- ▪Pokud se nám bude tvoje CVčko líbit, budeme se s tebou chtít sejít přes Meet
- ▪Když to mezi námi zajiskří , tak dalším krokem bude setkání u nás v kancelářích s budoucím nadřízeným
- ▪Během výběrka tě dost pravděpodobně potká i případová studie
- ▪Zajímá nás, jak nad věcmi přemýšlíš a jaká je úroveň tvých zkušeností
Zajímá tě to a myslíš si, že splňuješ naše požadavky? Pošli nám CVčko a my se ti ozveme Těšíme se, až tě poznáme!
PS: Mrkni i na to, jak nás hodnotí na Atmoskopu ti, co už s námi jsou, ať máš lepší představu, co Tě u nás čeká. A taky na náš Instagram , kde můžeš nakouknout do aktuálního dění ve Fragile.
Kontaktujte nás
- ▪yourwayup@fragile.cz
- ▪Pernerova 673/47, Karlín, 186 00 Praha 8