Pracovní nabídka
Rádi komunikujete s lidmi, ale nezaskočí vás ani nezbytná administrativní rutina? Jste dobrý organizátor, dobrá organizátorka? Máte týmového ducha?
Je vám blízká oblast neziskového sektoru? Chcete se podílet na činnosti vzdělávací instituce s třiatřicetiletou tradicí a vynikajícími výsledky? Pokud na všechny tyto otázky odpovídáte ano, mohla by vás zaujmout práce na pozici KOORDINÁTOR/KA VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ v naší kanceláři.
Hledáme kolegyni nebo kolegu do týmu na zkrácený úvazek 0,6.
Náplň práce
Administrativní a organizační zajištění agendy vzdělávacích programů
- ▪administrativní správa agendy svěřených vzdělávacích programů
- ▪komunikace s účastníky
- ▪komunikace s lektory
- ▪organizace a koordinace přípravy a průběhu vzdělávacích programů
- ▪příprava výukových prostor
- ▪asistence při konání vzdělávací akce
- ▪zpracování a správa databází
Jaké znalosti, schopnosti, dovednosti a možnosti byste měli mít
- ▪vzdělání min. SŠ s maturitou + alespoň 1 rok praxe s organizováním akcí
- ▪orientace v oblasti sociálních služeb výhodou
- ▪doložená trestní bezúhonnost z důvodu hmotné zodpovědnosti
- ▪dovednosti: odpovídající počítačová gramotnost (MS Office - min. Word, Excel, Google), ovládání běžných kancelářských a prezentačních zařízení, vedení virtuální a klasické „papírové“ administrativy, kultivovaný mluvený i písemný projev v českém jazyce
- ▪schopnosti: organizovanost, pečlivost, spolehlivost, poctivost, rychlé reakce, systematičnost, kooperace, týmovost, sebereflexe, trpělivost, komunikativnost, příjemné a vstřícné vystupování
- ▪možnosti: • pracovat v některých dnech v týdnu od 8.00 do 17.00
- ▪pracovat mimořádně o víkendech s příslušným příplatkem (cca 6 víkendových dnů ročně)
Co vám můžeme nabídnout
- ▪rozvojové prostředí stabilní neziskové organizace
- ▪pracovní prostředí podporující týmovost - pracovní vztahy zaměřené na hodnoty a etiku práce
- ▪interní vzdělávání zaměřené na aktuální potřeby pracovníků
- ▪6 týdnů dovolené
- ▪soustavné vedení pracovníka a pravidelné hodnocení pracovního výkonu a pracovních postojů
- ▪metodická podpora včetně supervize
- ▪3 měsíční zkušební doba
- ▪úvazek: 0,6
- ▪nástupní mzda k úvazku: 22.200 Kč
- ▪po skončení zkušební doby náleží ke mzdě pohyblivá složka vycházející z osobního ohodnocení konaného v pravidelných intervalech
- ▪nástup 1. září 2026
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání dvou dokumentů
- ▪motivačního dopisu, ve kterém krátce popíšete, proč si myslíte, že jste vhodnou osobou k vykonávání uvedené pozice, a jaké k ní máte profesní a osobnostní předpoklady
- ▪strukturovaného profesního životopisu v českém jazyce.
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte nejpozději do 17. června 2026. Do výběrového řízení můžeme zařadit pouze ty zájemce, kteří výše uvedené podmínky naplní.
Zájemce o pozici budeme o výběru a případném pozvání do dalšího kola informovat průběžně e-mailem. Nejpozději od nás zprávu obdrží do 18. června 2026.
Osobní setkání budou probíhat s vybranými zájemci o pozici v sídle naší organizace na adrese Křišťanova 15, Praha 3, a to ve dvou kolech. Setkání v rámci 1.kola proběhnou 23. června 2026 v čase od 10.00 do 14.30. Benefity
Vzdělávací kurzy, školení
Dovolená více než 5 týdnů
Stravenky/příspěvek na stravování