Klinický psycholog

Popis pozice

Pracovní nabídka

Úvodní představení ogranizace

FOKUS Tábor, z. s. poskytuje služby lidem s duševním onemocněním od roku 2001. V rámci reformy péče o duševní zdraví zřídil v roce 2020 centrum duševního zdraví (CDZ), které do jednoho celku spojuje péči sociální a zdravotní. Multidisciplinární tým CDZ zahrnuje psychiatra, klinického psychologa, sociální pracovníky a zdravotní sestry. CDZ nabízí nové možnosti podpory, nový pohled na péči a přístup k zotavení lidí s duševním onemocněním. Cílem CDZ je poskytnout uživatelům takovou podporu a péči, která jim umožní překonávat obtíže spojené s projevy a důsledky vážného duševního onemocnění v běžném prostředí, a to ideálně i v případě zhoršení zdravotního stavu, či jinak vzniklých krizí.

Pracovní nabídka

Do týmu CDZ v Táboře hledáme kolegu - klinického psychologa na 0,3 – 1,0 úvazku.

Co vás čeká

• ▪Provádění psychologického posouzení stavu klienta zejména v oblasti projevů duševních potíží, jejich zvládání a dopadů do běžného života.
• ▪Psychologická péče a podpora klienta - poskytování konzultací ambulantní formou nebo v přirozeném prostředí klienta.
• ▪Úzká spolupráce s dalšími odborníky CDZ v rámci multidisciplinárního týmu.
• ▪Účast na poradách určených ke sdílení důležitých informací s kolegy a ke společnému nastavování nejlepších cest směrem k zotavení klientů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• ▪Atestace z klinické psychologie.
• ▪Absolvovaný kvalifikační kurz Psycholog ve zdravotnictví.
• ▪Psychoterapeutický výcvik, popř. funkční specializace v psychoterapii/atestace z psychoterapie vítány.
• ▪Zájem o problematiku lidí s vážným duševním onemocněním.
• ▪Chuť jít vstříc moderním trendům v péči o duševní zdraví.
• ▪Schopnost týmové práce, vnímat věci z více úhlů pohledu a řešit problémy společně.
• ▪Morální bezúhonnost.

Co vám můžeme nabídnout

• ▪Mzdové ohodnocení v rozmezí 75 000,- až 100 000 Kč při plném úvazku.
• ▪Přátelské pracovní prostředí.
• ▪5 týdnů dovolené, 5 dnů sick day a 3 dny ředitelského volna.
• ▪Pravidelnou týmovou a případovou supervizi (6-8x ročně).
• ▪Příležitosti k dalšímu vzdělávání a osobnostnímu růstu.

O firmě