Pracovní pozice: Investiční technik/čka správy a výstavby nemovitostí
Pracovní doba: 8:00 – 16:30
Zkušební doba: 3 měsíce, nástup do pracovního poměru po dohodě.
Pracovní náplň
Technická
- ▪Komplexní technická správa, evidence, kontrola a příprava dat okolo realizovaných projektů.
- ▪Technická příprava výkresové dokumentace a koordinace dat projektových dokumentací, technické řešení projektových případů s ostatní projekcí.
- ▪Fyzická kontrola realizace výstavby dle projektové dokumentace, případné úpravy a opravy dokumentace.
Manažerská
- ▪Koordinace nákupů od dodavatelů v rámci projekce, zadání poptávek, vyhledávání dodavatelů.
- ▪Kontrola a příprava smluvní dokumentace dodavatelů a odběratelů.
- ▪Komplexní vedení a zajištění technické, ekonomické administrativy v rámci investiční výstavby,
- ▪Komunikace s úřady, státní správou, předávaní a přejímání dokumentů do a od statní správy.
- ▪Plnění stanovených termínů a činností v rámci úspěšného ekonomického výsledku skupiny OHC.
Požadavky uchazeče
- ▪USO s maturitou (technického zaměření)
- ▪Trestní bezúhonnost
- ▪Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
- ▪Bezvadná znalost MS Word, MS Excel a komplexně elektronickou komunikaci
- ▪Znalost práce s projektovou dokumentací
- ▪Technická a manuální zdatnost
- ▪Vhodné i pro absolventy bez praxe bez věkového omezení
Platové ohodnocení a benefity
Plat ve zkušební době
Základní plat v rámci zkušební doby – 35.000, - Kč
Po zkušení době
Změna pracovní pozice a zařazení do smluvené specializace.
Změna základní plat – 40.000, - + osobní ohodnocení
Zaměstnanecké benefity
Základní
- ▪Měsíční příplatek na dopravu ve výši 1.000, - Kč v případě, že zaměstnanec do zaměstnání dojíždí z
bydliště mimo Olomouc.
- ▪Sleva 20% na ubytování v nemovitostech v rámci správy skupiny
- ▪Jednorázový roční příplatek zaměstnavatele ve výši 5.000, - Kč na ošacení zaměstnance
(po odpracování 6 měsíců)
- ▪Jednorázový roční příplatek na dovolenou ve výši 5.000, - Kč (po odpracování 6 měsíců)
- ▪Firemní mobilní telefon s neomezeným tarifem.
Rozšířené
- ▪Odměny a benefity v rámci úspěšného integrování pracovníka do kmenových zaměstnanců skupiny
je řešeno individuálně po úspěšně absolvovaných 12 měsících v pracovním poměru.
Kontaktní údaje pro zasílání životopisů
Email: zvatora@me.com
Telefon: +420 608 861 232