Hledáme člověka s elánem, který chce skutečně poznávat HR zevnitř – ne jen pracovat v administrativě.
Nejsme firma, kde HR funguje přes ticketing systém a nejmodernější aplikace. Naším stylem práce jsou osobní setkání a přímá komunikace. Pokud vám to vyhovuje, pak čtete ten správný inzerát.
Co vás u nás čeká
Přibližně polovina vaší práce bude mít administrativní charakter
- ▪Zpracování nástupů a výstupů zaměstnanců.
- ▪Příprava a evidence pro uzavření docházky.
- ▪Práce v interní aplikacích – aplikace prémie, EGJE, aj.
- ▪Export dat do Excelu, třídění informací a sestavování report.
Zbytek času budete naplno v HR terénu
- ▪Vedení a účast na pracovních pohovorech.
- ▪Pravidelná komunikace a schůzky s manažery.
- ▪Stínování a spolupráce s personálním manažerem.
- ▪Aktivní podíl na HR projektech napříč firmou.
Divize, o kterou se budete starat, čítá přibližně 580 zaměstnanců – dostatečně velké prostředí, abyste se rychle naučili pracovat ve větším měřítku.
Požadujeme
Co od vás očekáváme
- ▪Vysokoškolské vzdělání (ideálně HR, psychologie, ekonomie nebo příbuzný obor).
- ▪Dobrá znalost Excelu – třídění, filtry, základní reporty; makra ani kontingenční tabulky nejsou nutností.
- ▪Chuť učit se a dělat věci poctivě.
- ▪Přirozená komunikativnost a schopnost budovat vztahy tváří v tvář.
- ▪Respekt k lidem na všech úrovních – od dělníků přes stavbyvedoucí až po ředitele.
- ▪Spolehlivost, pečlivost a zdravá dávka samostatnosti.
Vysokoškolské vzdělání
Jazyky:cz:C2
Nabízíme
Pořád se ptáte proč jít k nám?
- ▪Stabilita a jistota velké firmy – opora v práci i v soukromém životě.
- ▪Spolehlivý tým – vždy je s kým konzultovat technické řešení, nejste na to sami.
- ▪Smysluplné projekty – od památkových rekonstrukcí po moderní objekty, které mění region.
- ▪Prostor pro růst a profesní jistotu – pokud se chcete dále profesně rozvíjet, my vás v tom podpoříme.
Co vám ještě nabídneme
- ▪5 týdnů dovolené + zdravotní volno . Víme, že práce v terénu i kanceláři může být náročná, a chceme, abyste měli čas na regeneraci i rodinu.
- ▪Stravenkový paušál a penzijní připojištění . Jistota dnes i do budoucna pro nás není prázdná fráze, ale standard.
- ▪Podpora vzdělávání, odborných kurzů a školení . U nás se můžete posunout – ať už směrem k seniornější přípravě, technickému specialistovi nebo stavbyvedoucímu.
- ▪Práce na prestižních projektech. Budete u staveb, které mají skutečný dopad a jsou vidět.
- ▪Podpora dobrovolnictví a společenské odpovědnosti. Pomáháme tam, kde to dává smysl.
- ▪Přátelské prostředí a firemní akce. V Metrostavu pracujeme s lidmi, ne vedle nich.