HR specialista/tka

Popis pozice

Odpovědnost za nábor zaměstnanců, shortlisting a vedení pohovorů

Plánování školení zaměstnanců, odpovědnost za firemní vzdělávání

Výhledově plán zaujmout pozici HR Business Partner

Komunikace s manažery ohledně potřeb v jendotlivých týmech

Reporting HR manažerovi Požadujeme

• ▪základní přehled o problematice HR, personalistice a lidských zdrojů
• ▪anglický jazyk na komunikativní úrovni
• ▪zkušenost jako náborář, personalista, HR generalist nebo HR Business Partner z prostředí výrobní společnosti

Nabízíme

• ▪Zázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatnění
• ▪Pružná pracovní doba
• ▪Technologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendy
• ▪příspěvek na penzijní/životní připojištění
• ▪stravenky/příspěvek na stravování
• ▪5 týdnů dovolené
• ▪závodní stravování, kafetérie
• ▪motivační bonusy a prémie

O firmě