Pro našeho klienta, stabilní společnost nedaleko Plzně, sháním nového člena HR týmu, který bude partnerem managementu, podporou zaměstnanců a současně získá prostor vyrůst do budoucí role HR Managera.
POPIS POZICE
- ▪Podpora a zastupování HR Managera v každodenní HR agendě
- ▪Spolupráce na nastavování a optimalizaci HR procesů
- ▪Řešení pracovněprávních otázek a personální administrativy
- ▪Podpora vedoucích pracovníků v oblasti people managementu
- ▪Každodenní komunikace s managementem a jednotlivými odděleními závodu
- ▪Práce s HR KPI (absence, fluktuace, nábor, adaptace zaměstnanců)
- ▪Aktivní účast na interních meetingách a provozních poradách
- ▪Spolupráce na náboru a onboardingu nových zaměstnanců
- ▪Podpora vzdělávacích a rozvojových aktivit zaměstnanců
- ▪Komunikace se zahraničními kolegy a spolupráce na mezinárodních HR projektech
PROFIL KANDIDÁTA
- ▪Zkušenosti v oblasti HR, ideálně z výrobního nebo automotive prostředí
- ▪Orientace v pracovním právu a HR procesech
- ▪Komunikativní angličtina min. B2 (slovem i písmem)
NABÍZÍME
- ▪Semestrální bonusy
- ▪Smlouvu na dobu neurčitou
- ▪Příspěvek na dopravu
- ▪Plně hrazené stravování
- ▪Příspěvek na penzijní pojištění
- ▪Benefitní program Pluxee a členství s Multisport
- ▪5 týdnů dovolené
- ▪Flexibilní pracovní dobu
- ▪Firemní akce
- ▪5 týdnů dovolené
- ▪Seniority bonusy
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.