HR Manager/ka - Talent Development and Training

Popis pozice

Identifying training and development needs within an organisation (job analysis, appraisal schemes)

Designing and expanding training and development programmes

Developing training materials

Managing the delivery of training and development programmes

Ensuring the compliance of training process

Developing effective induction programmes and individual learning plans.

Monitoring and reviewing the progress of trainees through Training schedules

developing of e-learning techniques

Coordinating and supporting in the appraisal process

Požadujeme

• ▪Previous experience within HR - training and development
• ▪Interpersonal skills that enable you to work with people at all levels
• ▪ability to motivate others and change people's attitudes when necessary;
• ▪Organisational and planning skills
• ▪detail-oriented, resourceful, possessing ability to multi-task.

Nabízíme

• ▪Zázemí stabilní společnosti a dlouhodobá možnost uplatnění
• ▪Možnost profesního a odborného rozvoje - školení a kurzy
• ▪Práce s moderní technologií v čistém pracovním prostředí
• ▪Technologicky zajímavé produkty sledující nejnovější trendy
• ▪příspěvek na penzijní/životní připojištění
• ▪stravenky/příspěvek na stravování
• ▪5 týdnů dovolené
• ▪závodní stravování, kafetérie
• ▪motivační bonusy a prémie

O firmě