HR MANAGER

Popis pozice

Pracovní náplň

• ▪Kompletní zastřešení HR agendy
• ▪Partnerství pro management a podpora vedoucích pracovníků v oblasti HR
• ▪Řešení pracovněprávních otázek a zaměstnaneckých vztahů
• ▪Monitoring změn v české pracovněprávní legislativě a zajištění souladu s interními pravidly společnosti
• ▪Spolupráce s externími právními poradci, personálními agenturami a zahraničními kolegy napříč skupinou
• ▪Vedení seniorní Payroll & HR Generalistky
• ▪Dohled nad onboardingem, školeními, BOZP, GDPR a auditní připraveností

Co požadujeme?

• ▪Min. 5 let zkušeností v oblasti HR v mezinárodním výrobním nebo logistickém prostředí
• ▪Znalost českého pracovního práva, HR compliance a BOZP problematiky
• ▪Zkušenosti s náborem zaměstnanců a spoluprací s personálními agenturami, včetně koordinace agenturních pracovníků
• ▪Zkušenosti se zaměstnaneckými vztahy a samostatným řešením pracovněprávních situací
• ▪Anglický jazyk (B2)

Co nabízíme?

• ▪Strategická HR role s vysokou mírou samostatnosti a reálným vlivem na chod firmy
• ▪Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
• ▪Možnost aktivně nastavovat a zlepšovat HR procesy
• ▪Příspěvek na penzijní připojištění a stravování
• ▪Flexibilní pracovní doba a možnost částečného home office
• ▪Atraktivní finanční ohodnocení a komplexní balíček benefitů
• ▪Nástup: dle dohody
• ▪Lokalita: Brno

O firmě