Hlavní účetní, účetní

Popis pozice

Hledáme hlavní účetní, která nebo který chce být u účetnictví v praxi, má přehled, zkušenosti a chuť věci dál rozvíjet a posouvat.

Co bude vaší každodenní prací

Pozice je postavená na samostatné odborné práci, nikoli pouze na dohledu:

• ▪samostatně účtovat a kontrolovat účetní doklady
• ▪nést odpovědnost za kompletní finanční a účetní agendu společnosti
• ▪zpracovávat měsíční a roční účetní uzávěrky, daňová přiznání a výroční zprávy
• ▪zajišťovat agendu DPH a Intrastatu
• ▪zpracovávat bankovní výpisy a kontrolovat návaznosti v účetnictví
• ▪spolupracovat na finančním controllingu
• ▪připravovat podklady pro audit
• ▪pravidelně spolupracovat s daňovým poradcem a auditorem
• ▪aktivně se zapojovat do nastavování a postupného zlepšování účetních postupů

Spolupráce a práce s kolegy

Součástí role je věcná a partnerská spolupráce

• ▪vést juniorní účetní kolegyni k samostatnosti
• ▪rozvíjet dlouhodobě funkční spolupráci
• ▪úzce spolupracovat s ekonomem společnosti

Více informací k účetnímu systému

Aktuálně pracujeme v účetním systému Ekosoft. V průběhu roku nás čeká přechod na ERP Helios. Ke změnám přistupujeme věcně a systematicky, cílem je funkční a plynule navazující přechod do nového systému. Součástí role bude aktivně se podílet na nastavení Heliosu a na tom, aby nové procesy dávaly smysl a dobře fungovaly v praxi.

Co je pro nás důležité

• ▪ekonomické vzdělání (SŠ nebo VŠ)
• ▪praxe v účetnictví minimálně 5 let, z toho alespoň 2 roky na pozici hlavní účetní
• ▪praktická zkušenost s daněmi a auditem
• ▪schopnost samostatně účtovat a přemýšlet v souvislostech
• ▪pečlivý a odpovědný způsob práce
• ▪otevřený a partnerský přístup ke spolupráci

Co vám práce u nás přinese

• ▪pracovat na odborné agendě, která má jasnou strukturu a smysl
• ▪uplatnit své zkušenosti a reálně ovlivňovat, jak účetnictví ve firmě funguje
• ▪aktivně se zapojit do nastavování a rozvoje účetních procesů i systému Helios
• ▪postupně předávat část odpovědnosti juniorní kolegyni a věnovat se odbornější práci
• ▪fungovat ve stabilním prostředí výrobní společnosti
• ▪spolupracovat na základě odbornosti a partnerství, ne formalit

Mzda a benefity

• ▪mzda 50 000–60 000 Kč složená z fixní části a pohyblivé složky
• ▪plat vyplácený před Vánocemi
• ▪podpora dalšího vzdělávání (odborného i mimo obor), včetně výuky angličtiny
• ▪kanceláře v nové budově

Další informace k pracovnímu poměru

• ▪práce převážně na pracovišti (on-site)
• ▪flexibilní začátek pracovní směny
• ▪po roce možnost přejít na smlouvu na dobu neurčitou
• ▪sdílená kancelář s kolegy, každý má ale dostatek vlastního pracovního prostoru

Jak bude výběrové řízení probíhat

Zdá se vám tato nabídka zajímavá? Budeme rádi, když nám pošlete životopis. Můžete připojit i odkaz na svůj LinkedIn profil.

V prvním kroku se s vámi spojí kolegyně z HR a domluví krátké informativní setkání. Proběhne online nebo osobně – podle toho, co vám bude vyhovovat. Cílem je ujasnit si vzájemná očekávání a ověřit, že si roli i prostředí představujeme podobně.

Ve druhém kole se setkáte s kolegou, do jehož útvaru budete patřit, dále s ředitelem společnosti a zástupcem HR. Půjde o otevřené setkání nad obsahem práce, spoluprací a tím, co od sebe můžeme navzájem čekat.

Celý proces plánujeme tak, abychom co nejvíce vyšli vstříc časovým možnostem všech zúčastněných.

Těšíme se na všechny zájemce.

První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

O firmě