Demand planner | Klíčová role v plánování poptávky!

Popis pozice

Hledáme analyticky uvažujícího profesionála na pozici Demand plannera - Specialisty plánování poptávky , který bude mít zásadní vliv na plánování poptávky a plynulost dodavatelského řetězce v mezinárodním prostředí. Čeká Vás práce s daty, forecasty a úzká spolupráce s obchodem, výrobou i financemi napříč regionem CEE.

Pokud Vás baví převádět čísla do konkrétních rozhodnutí, tato pozice pro Vás může být správným krokem.

POPIS POZICE

• ▪Tvorba a správa měsíčních forecastů pro produktové kategorie v rámci CEE regionu
• ▪Sběr vstupů od obchodních týmů, marketingu a distributorů a jejich zapracování do plánů
• ▪Analýza klíčových KPI (přesnost forecastu, bias, service level, overstocks) a tvorba reportů
• ▪Vyhodnocování trendů, návrh korekcí a podpora rozhodování
• ▪Spolupráce s nákupem, plánováním výroby, zákaznickým servisem a financemi včetně optimalizace plánovacích procesů

PROFIL KANDIDÁTA

• ▪SŠ nebo VŠ vzdělání se zaměřením na data, logistiku, ekonomii či technický obor
• ▪Velkou výhodou je zkušenost s demand planningem, supply chainem, logistikou nebo výrobou
• ▪Pokročilá práce v Excelu, případně zkušenost s BI nástroji
• ▪Schopnost samostatně analyzovat data, hledat příčiny odchylek a navrhovat řešení
• ▪Velmi dobrá znalost angličtiny pro každodenní komunikaci v mezinárodním prostředí

NABÍZÍME

• ▪Mzda odpovídající zkušenostem a výkonu
• ▪Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
• ▪Flexibilní pracovní doba a možnost občasné práce z domova
• ▪Firemní notebook a telefon
• ▪Zvýhodněný mobilní tarif
• ▪Dotované stravování
• ▪Týden dovolené navíc
• ▪Příspěvek na penzijní připojištění
• ▪Systém Cafeterie
• ▪Pravidelný příděl sladkých produktů
• ▪Flexibilní termín nástupu

Pokud Vás pozice zaujala pošlete mi svůj životopis přes odpovědní formulář níže nebo přímo na email: michaela.nagyova@manpower.cz . Budu se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

O firmě